회사원8 [회사원취업성공] 최악의 회사원은? 낮은 정직성-낮은 성실성 [회사원취업성공] 최악의 회사원은? 낮은 정직성-낮은 성실성 정직성과 성실성이 모두 낮은 사람들은 회사에서 절대 뽑고 싶지 않을 사람들이다. 고용주들에게 사원이 지녀야 할 가장 중요한 자질이 무엇이냐고 물을 때 흔히 나오는 대답은 믿을 수 있는 사람 혹은 책임감 있는 사람이다. 이런 특징은 정직성도 높고 성실성도 높을 때 나타나므로 지금부터 소개할 성격을 지닌 사람들, 그러니까 정직성도 낮고 성실성도 낮은 사람이 바로 고용주가 가장 멀리하고 싶어 할 사람들이다. 다음과 같은 사원을 상상해보자. 게으르고 덤벙대서 일처리가 부실하고 제날짜에 일을 끝내는 법이 없는데, 윤리성마저 결여되어 자기가 받는 보수만큼 회사에 기여해야 한다는 도덕적 의무감이 없는 사람… 이들은 지각을 하거나 하루 정도 땡땡이를 쳐도 별.. 2018. 12. 20. [직장인 설문조사] 직장인, 당신은 지금 행복하십니까? [직장인 설문조사] 직장인, 당신은 지금 행복하십니까? / 2018. 11. 7.자 40.2% 직장인만 행복하다. 직장인 10명 중 4명만 '지금 행복하다'고 생각하는 것으로 조사됐다. 미디어윌이 운영하는 벼룩시장구인구직이 직장인 999명을 대상으로 설문조사한 결과를 2018. 11. 7. 밝혔다. 〉〉〉 연령대별 연령대별로 보면 ‘50대( 56.5%)’의 행복감이 가장 큰 것으로 나타났다. ‘30대(44.8%)’, ‘40대(36.4%)’, ‘20대(30.5%)’의 순으로 20대의 행복 정도가 가장 낮았다. 이는 직급과도 밀첩한 관계가 있었는데, 50대가 많은 ‘임원’이 52.2%로 행복의 정도가 가장 높았다. 40대인 ‘과장-부장(50.7%)’, 20대와 30대인 ‘사원-대리(36.1%)’ 순으로 직급.. 2018. 11. 27. 이전 1 2 다음 반응형
